ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES METIERS
Journaliste, chef de chantier, commercial, financier… Plus aucun métier n’est aujourd’hui à l’abri de la déferlante digitale!
Que faisons-nous ?
Nous accompagnons les équipes dans la ré-invention de leur propre métier :
• Identification des enjeux stratégiques et des « signaux faibles » susceptibles de transformer le métier dans les années à venir
• Co-construction de « cartes de transformation » du métier, permettant de mettre en lumière les points de stabilité à valoriser et les éléments de changement à anticiper (outils, modes de fonctionnement, compétences à maîtriser…)
• Stimulation des apprentissages collectifs via l’animation de communautés métier.
Un exemple ?
Pour un grand groupe de médias : identification participative des facteurs d’évolution du métier de journaliste (évolution des modes de consommation de l’information, nouveaux outils disponibles, apparition de nouveaux acteurs…), remise à plat des modes de fonctionnement et des pratiques professionnelles, mise en place d’un processus d’accompagnement du changement impliquant les RH et le management
