ACCOMPAGNER

ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES METIERS

Journaliste, chef de chantier, commercial, financier… Plus aucun métier n’est aujourd’hui à l’abri de la déferlante digitale!

Que faisons-nous ?

Nous accompagnons les équipes dans la ré-invention de leur propre métier :

• Identification des enjeux stratégiques et des « signaux faibles » susceptibles de transformer le métier dans les années à venir

• Co-construction de « cartes de transformation » du métier, permettant de mettre en lumière les points de stabilité à valoriser et les éléments de changement à anticiper (outils, modes de fonctionnement, compétences à maîtriser…)

• Stimulation des apprentissages collectifs via l’animation de communautés métier.

Un exemple ?

Pour un grand groupe de médias : identification participative des facteurs d’évolution du métier de journaliste (évolution des modes de consommation de l’information, nouveaux outils disponibles, apparition de nouveaux acteurs…), remise à plat des modes de fonctionnement et des pratiques professionnelles, mise en place d’un processus d’accompagnement du changement impliquant les RH et le management

CLARIFIER LE CADRE STRATÉGIQUE

IMAGINER DE NOUVEAUX MODES DE FONCTIONNEMENT